Não é uma ou duas pessoas que sonham em brilhar nos campos de futebol do mundo. No Coritiba, por exemplo, em cada categoria de base, centenas de meninos estão lutando pelo mesmo objetivo: chegar ao time profissional e se consagrar como jogador. Sonhar, entretanto, não é suficiente. É necessário viver o presente ciente do que o futuro pode reservar. Para ajudar os meninos a não perderem o foco e a se preparem hoje para um amanhã incerto, um Plano de Carreiras Individual foi elaborado pelo Clube.
“O projeto é uma ideia do início desta gestão no sentido de auxiliar os atletas a terem uma maior autonomia sobre a carreira deles próprios”, explica o líder do plano, Rafael Ferreira, auxilliar técnico do Sub-15 do Coritiba. A ideia é fazer com que os meninos tenham, desde cedo, muito claro aonde querem chegar, o que precisam fazer para que isto aconteça e como estar preparado para o fim da carreira. Na tarde desta terça-feira (01), uma segunda reunião foi feita com a categoria Sub-15 do Coxa, quando os Planos de Carreira foram distribuídos aos atletas.
A partir de agora, cada um deverá preencher um questionário, com a ajuda de um professor mentor, que envolve perguntas como o motivo de querer ser um jogador, quais conhecimentos e habilidades são necessários para isto, quais situações inevitáveis podem surgir, metas, entre outras, que devem ser revisadas pelos professores e atletas com o passar do tempo. “O Plano de Carreira já existe em outras esferas, principalmente na esfera de gestão de carreira, de ambiente empresarial, e a ideia é fazer com que os atletas parem e pensem sobre aquilo que eles estão fazendo, onde eles querem chegar, quais meios eles vão ter que cumprir para chegar a essas metas”, diz Ferreira.
Segundo ele, o projeto também vai mostrar aos atletas uma ideia do perfil de jogador que o Coxa procura. Como contrapartida, o Coritiba poderá elaborar um plano de ações para cada atleta, individualmente. “A ideia é que o clube consiga enxergar os atletas com um plano individual, o que fortalece o projeto de formação do Coritiba. Vai ter atleta que vai ter um plano para ser convocado, para ser emprestado em um determinado momento para adquirir experiência, para subir mais cedo para o profissional”, finalizou.
O psicólogo coach do clube, Rafael Gustavo, considera o projeto de grande valia para o Coritiba. “Eu acho que é um projeto de vital importância para o desenvolvimento da carreira dos meninos da base, tendo em vista que eles terão uma bússola para guiar eles até o objetivo maior que é de se tornar um atleta profissional de futebol”, opinou. “Um atleta que não sabe qual é o seu objetivo, qualquer lugar que ele chegue está bom. Então se ele não tiver um objetivo traçado ele não vai ter um desenvolvimento correto da carreira, ele vai desenvolver para qualquer lado, negativo ou lado que não traga tanto ganho para ele quanto quando ele tem um objetivo fixo traçado”, finalizou.
Não é uma ou duas pessoas que sonham em brilhar nos campos de futebol do mundo. No Coritiba, por exemplo, em cada categoria de base, centenas de meninos estão lutando pelo mesmo objetivo: chegar ao time profissional e se consagrar como jogador. Sonhar, entretanto, não é suficiente. É necessário viver o presente ciente do que o futuro pode reservar. Para ajudar os meninos a não perderem o foco e a se preparem hoje para um amanhã incerto, um Plano de Carreiras Individual foi elaborado pelo Clube.
“O projeto é uma ideia do início desta gestão no sentido de auxiliar os atletas a terem uma maior autonomia sobre a carreira deles próprios”, explica o líder do plano, Rafael Ferreira, auxilliar técnico do Sub-15 do Coritiba. A ideia é fazer com que os meninos tenham, desde cedo, muito claro aonde querem chegar, o que precisam fazer para que isto aconteça e como estar preparado para o fim da carreira. Na tarde desta terça-feira (01), uma segunda reunião foi feita com a categoria Sub-15 do Coxa, quando os Planos de Carreira foram distribuídos aos atletas.
A partir de agora, cada um deverá preencher um questionário, com a ajuda de um professor mentor, que envolve perguntas como o motivo de querer ser um jogador, quais conhecimentos e habilidades são necessários para isto, quais situações inevitáveis podem surgir, metas, entre outras, que devem ser revisadas pelos professores e atletas com o passar do tempo. “O Plano de Carreira já existe em outras esferas, principalmente na esfera de gestão de carreira, de ambiente empresarial, e a ideia é fazer com que os atletas parem e pensem sobre aquilo que eles estão fazendo, onde eles querem chegar, quais meios eles vão ter que cumprir para chegar a essas metas”, diz Ferreira.
Segundo ele, o projeto também vai mostrar aos atletas uma ideia do perfil de jogador que o Coxa procura. Como contrapartida, o Coritiba poderá elaborar um plano de ações para cada atleta, individualmente. “A ideia é que o clube consiga enxergar os atletas com um plano individual, o que fortalece o projeto de formação do Coritiba. Vai ter atleta que vai ter um plano para ser convocado, para ser emprestado em um determinado momento para adquirir experiência, para subir mais cedo para o profissional”, finalizou.
O psicólogo coach do clube, Rafael Gustavo, considera o projeto de grande valia para o Coritiba. “Eu acho que é um projeto de vital importância para o desenvolvimento da carreira dos meninos da base, tendo em vista que eles terão uma bússola para guiar eles até o objetivo maior que é de se tornar um atleta profissional de futebol”, opinou. “Um atleta que não sabe qual é o seu objetivo, qualquer lugar que ele chegue está bom. Então se ele não tiver um objetivo traçado ele não vai ter um desenvolvimento correto da carreira, ele vai desenvolver para qualquer lado, negativo ou lado que não traga tanto ganho para ele quanto quando ele tem um objetivo fixo traçado”, finalizou.